Agente ou agent de liaison - 2 postes

Détails

Titre complet de l'offre Secteur du marketing et des communications
Date de l'affichage le 14 septembre 2020
Date de fermeture le 25 septembre 2020 à 16 h 00
Catégorie d'emploi Administration
Numéro d'affichage NS-2021-01E-2e affichage
Temps 1,0
Type de poste Temporaire à temps plein
Lieu de travail 1 poste région sud North Bay ou Nipissing Ouest - 1 poste région Nord Timmins
Taux horaire/salaire selon l'échelle salariale des non-syndiqués
Date d'entrée en fonction Dès que possible jusqu'au 31 août 2021

Sommaire du poste

Objectif

Coordonner les stratégies et les initiatives en lien avec le plan des effectifs scolaires au secondaire du CSPNE, le plan stratégique 2017-2021 et 2021+ et le plan de secteur du marketing et des communications.

Sommaire du poste

L’agent de liaison relève du secteur du marketing et des communications et a pour rôle de travailler en collaboration avec les écoles secondaires du CSPNE afin d’augmenter les effectifs scolaires, de maintenir la rétention des élèves et à accroître son rayonnement dans la communauté scolaire et élargie. 

L’agent de liaison verra à appuyer le développement du sentiment d’appartenance des élèves et du personnel au CSPNE et aux écoles, ainsi que leur identité culturelle afin qu’ils soient fiers de s’afficher en tant que membre du CSPNE et de la francophonie en Ontario. 

Profil recherché

Le candidat idéal fera preuve de créativité, de compétences organisationnelles et de leadership.  Il a la capacité de travailler en équipe et de façon autonome.  Il sera en mesure de démontrer une facilité à rassembler, à mobiliser et à animer des groupes.  Il doit également pouvoir contribuer au développement d’initiatives et de pratiques novatrices en engagement scolaire et communautaire.

Il connaît les réalités du monde de l’éducation de langue française dans le Nord de l’Ontario en plus de détenir l’entregent nécessaire pour tisser des liens de collaboration avec les élèves, les membres du personnel et les partenaires communautaires.

En tant qu’ambassadeur du CSPNE et de ses écoles, le candidat doit être fier de sa langue et de sa culture, être intègre, positif, inclusif, résilient et passionné.

Qualifications

  • Détenir un diplôme ou certificat universitaire en sciences sociales, interventions communautaires, relations publiques, communications, marketing, administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.  Une combinaison de formation collégiale et d’expérience évaluée pertinente pourrait aussi être considérée.

Compétences

  • Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire de l’Ontario français et du monde de l’éducation en Ontario. 
  • Faciliter les liens entre le Conseil, les écoles, les familles, les organismes communautaires, la communauté d’affaires et culturelle.
  • Appuyer l’élaboration d’un plan d’action qui répond aux profils et aux besoins des écoles pour promouvoir l’accueil et l’engagement des élèves, du personnel, des familles et de la communauté au sein des écoles et du Conseil.
  • Planifier et animer des activités de formation auprès des directions d’école et du personnel pour faciliter l’accueil et l’engagement des élèves, des familles et de la communauté francophone et francophile.
  • Élaborer et appuyer les écoles dans la mise en œuvre d’un plan de recrutement des nouvelles familles.
  • Fournir un appui dans la mise en œuvre des activités de promotion et de communication du CSPNE (gestion des médias sociaux, événements scolaires et communautaires, etc.) et à analyser des données.
  • Posséder d’excellentes habiletés de communication en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office
  • Détenir un permis de conduire en règle et possession d’un véhicule pour déplacements fréquents dans la région et sur le territoire du Conseil.